РЕЕСТР ПОВЫШЕНИЙ / ПОНИЖЕНИЙ СОСТАВА

Во избежание блата, предвзятого отношения и дискриминации каждый лидер либо его заместитель должен оставлять отчет о повышении/понижении сотрудников своей организации.
То есть если Вы в течение дня повышали/понижали сотрудников, вечером этого дня оставляете отчет о повышении/понижении в одном сообщении.
В отчет вносится каждый повышенный/пониженный сотрудник выше 3 ранга.
В данном отчете не нужны скрины, только список сотрудников.
​

Отчет нужно оставлять строго по коду.
​

Ваш ник:
Ваша фракция:
Ваша должность[Лидер/Зам]:
Реестр повышенных: Ник[С какого ранга до какого ранга] (причина повышения)
Реестр пониженных: Ник[С какого ранга до какого ранга] (причина понижения)​

​

Лидер должен вносить в реестр список своих заместителей, которых он отобрал по заявкам на форуме ( 2 по заявкам и одного доверенного).

Отчет оставлять строго по коду.

Ваш ник:
Ваша фракция:
Ваша должность: лидер
Список заместителей: Ник [дата назначения]

За повышение до 7 ранга без внесения в реестр - предупреждение
За повышение выше 7 ранга без внесения в реестр - выговор
За неоднократные нарушения - снятие

Данные правила вступают в силу с 30.03.2017